2019-04-25瀏覽:3523次
1、加強(qiáng)團(tuán)隊意識,針對新的團(tuán)隊，建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團(tuán)隊。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員親身體驗及發(fā)掘有效團(tuán)隊的重要元素，比如：一致的目標(biāo)、開放的溝通等。它既強(qiáng)調(diào)每一位成員的重要性，又強(qiáng)調(diào)共贏，從而使團(tuán)隊朝著目標(biāo)不斷前進(jìn)。
2、提高員工的溝通技巧，比如：意見分享，深層聆聽等，將促進(jìn)員工開放的溝通及理解溝通的要點，從而達(dá)到最有效的溝通效果。
3、使團(tuán)隊更加協(xié)調(diào)，我們提倡讓學(xué)員注入個人的力量，承諾發(fā)展他們的個人專業(yè)和培養(yǎng)重要的領(lǐng)導(dǎo)及管理技巧。
4
加強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的信任，我們幫助學(xué)員建立一個正面的思維模式，推動企業(yè)的成功，創(chuàng)造一個有回報及滿足的環(huán)境。
5
4、有助于團(tuán)隊整合，我們將塑造一個不斷變化的環(huán)境，讓參加者能與變革建立正面的關(guān)系，發(fā)揮團(tuán)隊成員的最大潛能。
團(tuán)隊合作更加默契，重要的是提升參加者的創(chuàng)造力、開啟無限的可能性及解決問題的能力，使之為團(tuán)隊的整體目標(biāo)服務(wù)。要讓學(xué)員超越以往思維的范疇，制訂進(jìn)取的目標(biāo)及擬定個人的提升解決問題的能力，創(chuàng)造更多的可能性。
在做這個項目之前先把團(tuán)隊成員分為幾個組，分別選擇一個領(lǐng)導(dǎo)人，這個領(lǐng)導(dǎo)人必須是自愿作為領(lǐng)導(dǎo)，而且愿意為團(tuán)隊成員承擔(dān)責(zé)任。然后開始報數(shù)，報1到30，這三十...
體驗互相適應(yīng)、默契配合在團(tuán)隊中的重要性；體會從想到看，再到親身實踐的不同感覺,讓小組成員站成相對的兩列/并排一列亦可，將輕質(zhì)塑料棍放在每個人的雙手上，...
這是一個團(tuán)隊合作共贏的項目。這個項目，能讓學(xué)員體會到誠信的重要性；學(xué)習(xí)組建信任的技巧；培養(yǎng)合作共贏的意識；掌握博弈的知識和技巧。
